Kurs Skuteczne Zarządzanie Firmą
250 PLN
Cena kursu
TAK
Filmy
14 dni
Gwarancja zwrotu
60 h
Czas trwania
TAK
Certyfikat
Skuteczne zarządzanie firmą
Ten kurs powstał, aby przekazać jak najwięcej praktycznych porad osób, na których barkach spoczywa zarządzanie przedsiębiorstwem. Choć małe, średnie i duże firmy różnią się skalą działalności, poziomem zatrudnienia czy możliwościami finansowymi, w wielu aspektach zarządza się nimi korzystając z podobnej wiedzy. Do codziennych obowiązków CEO, dyrektorów czy menedżerów w biznesie leży zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie, praca koncepcyjna, reprezentowanie firmy w mediach i negocjacjach z kontrahentami, pozyskiwanie strategicznych partnerów, czuwanie nad procesami zachodzącymi w obrębie organizacji.
Przebieg kursu
- Kursant otrzymuje dostęp do platformy e-learningowej.
- Uczestniczysz w kursie zapoznając się z materiałami szkoleniowymi
- Zaliczasz egzamin wewnętrzny – minimum 70% poprawnych odpowiedzi – w razie nie powodzenia prosimy o kontakt (nastąpi bezpłatna poprawka)
- Na certyfikacie nie ma adnotacji, że kurs odbył się drogą internetową
Do kogo adresowany jest ten kurs?
Szkolenie kierowane jest do wszystkich pełniących kierownice stanowiska oraz osób chcących założyć własnym biznes. Kurs pomoże odpowiedzieć na wiele pytań oraz da konkretne wskazówki jak zacząć, kontrolować i prowadzić skutecznie biznes.
O nas
Szybki kontakt
Krajowy Rejestr
Instytucji Szkoleniowych
Zaufało nam ponad
17 000 osób
Pewność wyboru
szybki kontakt
KRIS - Bezpieczeństwo
zaufało nam ponad 17 000 osób
Pewność wyboru
Materiał dydaktyczny
1. Zarządzanie – zagadnienia
- Nauka o zarządzaniu – wprowadzenie.
- Proces zarządzania.
- Istota i funkcje zarządzania.
- Nowe koncepcje w zarządzaniu.
- Umiejętności menadżerskie i ich znaczenie.
2.Zarządzanie strategiczne
- Podejście strategiczne.
- Elementy zarządzania strategicznego.
3.Planowanie oraz podejmowanie decyzji w procesie zarządzania
- Umiejętne podejmowanie decyzji – sztuka decydowania.
- Rola, cele i zadania w planowaniu.
4.Kontrola w zarządzaniu
- Cele, zakres i znaczenie kontrolowania.
- Formy kontroli.
- Zarządzanie procesem kontroli.
5.Rozwiązywanie konfliktów w firmie
- Zarządzanie konfliktem w firmie
- Negocjacje, jako kompromisowa forma rozwiązywania konfliktu w firmie
- Rozwiązywanie problemów w firmie elementem zarządzania
- Różne metody rozwiązywania problemów
- Podsumowanie
6. Zarządzanie zmianami w firmie
- Rodzaje zmian, cel oraz znaczenie zmiany dla rozwoju firmy.
- Schemat wprowadzania zmian.
- Inżynieria wprowadzania zmian
- Opór pracowników przed zmianami.
- Rola osoby zarządzającej w procesie wprowadzania zmian.
- Zasady, jakimi należy się kierować, przy wprowadzaniu zmian, by były efektywne.
